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改性纖維球濾料對于鹽田污水處理的效果。改性纖維球濾料是一種比普通的纖維球濾料過濾效果更好的一種過濾材料，對污水中的超標的有毒物質能起到很好的過濾效果。在預處理單元去除污水中的垃圾、雜物及沙礫后，污水流入生物處理單元。生物處理單元處理過后的出水經過紫外線消毒、纖維球過濾、再用二氧化氯消毒后回收利用，這些水叫中水。中水可以用于綠化、沖廁、洗道路等對水質要求不是很高的地方。
幾年前，有人對鹽田污水處理廠的工作人員說，用了你們的中水，花生長不好了。面對這種質疑和不信任，“我們首先從自己身上找原因”，肖三慶告訴記者，鹽田污水處理廠為了提高中水的使用率、提高中水“使用大戶”的信任和使用便捷度，陸續做了一系列改造：改造中水增壓水泵并進行恒壓供水改造，使得市政灑水車從原來加一車水需要半個多小時，提速到現在的15分鐘；開展消毒系統改造；開展中水調節水池改造及中水過濾罐改造等。鹽田污水處理廠廠長肖三慶告訴記者，廠里的中水系統經過陸續投入近50萬元的系列改造后，現在的消毒設備已經與自來水廠的完全一樣，消毒后的水已達到國家城市雜用水標準。
要保證渠道的競爭力，就必須保障對渠道的每一個環節，都能實現有效控制，渠道運行的每一個環節都有章可循，有法可依。并且所依之法，所循之章，必須科學完整，能夠保障渠道整體運行的效率、效果和效益。而這剛好是渠道管理規范化的又一個基本要求。沒有渠道管理的規范化，隨心所欲，渠道運行也就必然難以全面把握控制。這種渠道無論規模大小，也都不可能形成渠道競爭力，甚至還可能成為企業的負擔，尾大不掉。
三是渠道工作的每一個員工必須具有高度的責任感和積極性、創造性。而這就要求建立完善企業強有力的激勵機制。只有強有力的激勵機制才能保證渠道工作人員有能力素質、有意志意愿、有熱情耐心、有犧牲精神。這就必須對渠道人員的管理實現規范化。也只有實現了渠道人員管理的規范化，才能健全激勵機制。否則，渠道人員人心渙散，流動率高，也就必然會導致所積累客戶的流失，降低渠道競爭力。
四是渠道競爭力的大小直接決定于所聯系的終端客戶的數量規模和密切程度的大小。也只有渠道管理規范化的實施，才能保證渠道所聯系的終端客戶的數量規模不斷增長，密切程度不斷提升。渠道所聯系的終端客戶的數量規模不是短時間可以積累起來的，其密切關系的結成也有一個不斷聯絡深化的過程。這也就必須有渠道管理規范化的實施，以健全完善渠道活動游戲規則，才能保證實現。
